Ben jij een gedreven Data Scientist die energie krijgt van het oplossen van complexe business vraagstukken met behulp van data? Wil jij AI-modellen bouwen die daadwerkelijk gebruikt worden binnen een organisatie en impact hebben op de dagelijkse praktijk? Dan is DSW op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bij DSW onderbouwen we onze keuzes met goede argumenten, bij voorkeur in de vorm van data. Als zorgverzekeraar hebben we aan die data geen gebrek. Om daar nog meer uit te halen zoeken we een versterking van ons team van Data Scientists.

Je gaat onderdeel uitmaken van het Datalab team op de afdeling Data & Analytics. Hier krijg je de kans om nieuwe data science en AI-technieken te onderzoeken en toe te passen, van exploratieve analyses tot de ontwikkeling en implementatie van modellen in het productieproces. Je bent een belangrijke schakel in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van onze AI-modellen en zorgt ervoor dat deze naadloos aansluiten op de beschikbare data en het DSW-applicatielandschap.

Je ontwikkelt en optimaliseert machine learning modellen om inzicht te geven in kostenontwikkelingen in de zorg, onze fraudedetectie nog beter te maken en om de klantervaring te personaliseren en verbeteren. Hierbij hoort ook het uitdenken van features, het monitoren en hertrainen van modellen, en het afstemmen van de technische randvoorwaarden voor modelontwikkeling, -training, -onderhoud en -serving (MLOps). Voor de implementatie van modellen werk je nauw samen met collega’s van ICT en Functionele IT.

Intensief samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen is essentieel, je zet je in om hun vragen te beantwoorden aan de hand van data en AI-modellen. Je maakt hierbij effectief gebruik van de juiste software én je gezonde verstand om samen tot nieuwe data gedreven inzichten te komen en werkende modellen te bouwen.

Uniek aan DSW is dat we al veel AI modellen in productie hebben draaien. Je komt terecht in een ervaren en slagvaardig team met hoogopgeleide collega’s, waar jouw werk echt toe doet en direct impact heeft. Ben jij degene die dit team naar een nóg hoger niveau tilt?

Onze afdeling

Data & Analytics is een gezellige en slagvaardige afdeling met 20 collega’s met academische achtergrond. Binnen de afdeling zijn er verschillende aandachtsgebieden, namelijk datawarehousing, dashboarding en data science. Dit doen we voor alle afdelingen binnen DSW.

• Je hebt een WO-opleiding afgerond in een exacte richting;
• Je hebt aantoonbare ervaring (in werk, hobby of studie) met data science en machine learning technieken;
• Je kunt modellen niet alleen toepassen, maar ook ontwerpen, doorgronden, tweaken en ontwikkelen;
• Je hebt interesse in het volledige ontwikkelproces van exploratief onderzoek tot en met de implementatie in productie;
• Je bent een goede sparringpartner voor onze business afdelingen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband prima uit de voeten;
• Je houdt van programmeren en hebt hier ervaring mee, liefst in Python;
• Je bent in staat om complexe materie helder en begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische stakeholders;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• De kans om modellen te bouwen die daadwerkelijk gebruikt worden en impact te hebben met jouw werk;
• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en redelijke koffie;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 9 en 10. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je werkervaring, minimaal €3.147.- en maximaal €5.419,- op basis van 34 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Leuke activiteiten zoals een spelletjesavond, borrel, BBQ of pubquiz.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

De procedure bestaat eerst uit een assessment. Op basis van het assessment nemen we contact op om eventueel een gesprek in te plannen.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.